【職場求突破】懂得自我增值才能在職場上站穩

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對每一個打工仔來說,想要在職場上有所發展很大程度上是看個人的能力和表現,如果一直不找時間自我增值、好好裝備自己,除了難以競爭升職,隨時也會被他人取締。想要提升職場上競爭力,你可以考慮提升以下四方麵:

「職業技能」

技能類的自我增值是最能提升你的工作表現和競爭力,一方麵你應該更新你現有的技能,例如進階學習一些文書軟件的使用;另外你亦可以為自己裝備一些輔助技能,像是圖像處理、會計之類,以幫助自己在工作上可以帶來更高的成績或完成度。

「情商管理」

香港的職場環境和節奏往往急促壓逼,每個人的情緒不免較煩躁,加上「辦公室政治」問題,如何有智慧、夠情商、巧妙地應對不同事件,可以讓上司及老闆認為你是一個穩定發揮的員工,更傾向信賴和交付重任給你,所以打工仔不要看輕情商管理方麵的自我增值重要性。

「人際關係」

相信大家有時都覺得工作上「識人好過識字」,除了在公司內和上司同事打好關係,廣泛良好的人際關係隨時也能成為你職場上的一大助力,或提拔。人際關係方麵的自我增值一方麵要廣識不同的朋友之外,也要學懂不同的交際技巧以維持雙方關係,小心胡亂攀附成為討厭的「擦鞋仔」。

「興趣嗜好」

有時自我增值未必需要與工作有直接掛勾,發展個人興趣或嗜好雖然未必對工作有幫助,但它能對你的生活和工作有所調劑,舒緩壓力同時讓你的思維或體能方麵得到提升,自然在工作應付上更得心應手。

大家千萬不要把「自我增值」看作工作關係的苦差,一來是個人的一種進步和終身學習,二來居安思危,遇上經濟不景氣能讓自己提高「生存機會」。